La gestion des talents de votre entreprise peut s'avérer délicate, mais si elle est bien menée, elle est la clé d'une entreprise heureuse et compétitive.
Pour rester compétitif, vous avez besoin des meilleurs talents possibles. Cela signifie que vous devez être en mesure d'identifier ceux que vous avez déjà ou de recruter ceux dont vous avez besoin. Nous pouvons vous aider à aligner les objectifs individuels de vos employés sur ceux de votre entreprise et à fournir des plans de développement personnalisés. Rien ne vaut une équipe motivée.
Sans une solution de gestion des talents, les responsables des ressources humaines ont plus de mal à maintenir la motivation et l'implication des employés. Ils peuvent accroître la satisfaction au travail en veillant à ce que les personnes se sentent nécessaires et valorisées. Nous pouvons les aider à suivre et analyser les performances des employés et à renforcer les opportunités de mobilité interne.
Nos solutions soigneusement sélectionnées offrent d'excellents moyens pour identifier et gérer les talents à fort potentiel, rationaliser vos processus de recrutement, assurer une planification fiable des successions, aligner les objectifs individuels avec les objectifs de l'entreprise et optimiser la planification des effectifs à long terme. La planification stratégique qui en découle favorise le succès durable.
Nous commençons par comprendre vos besoins en matière de gestion des talents et les obstacles auxquels vous êtes confrontés. Après une évaluation approfondie et une planification stratégique, nous évaluons vos défis spécifiques et concevons une approche personnalisée pour les relever. Notre objectif est de fournir une solution qui répond à vos besoins en matière de gestion des talents, aujourd'hui et à l'avenir.
Si vous cherchez à améliorer l'acquisition, le développement et la rétention des talents que votre gestion des talents offre, la numérisation est cruciale. Nos outils numériques innovants simplifieront les tâches et garantiront des décisions opportunes, fondées sur les données, alignées sur les objectifs de l'entreprise, tout en favorisant une main-d'œuvre dynamique, adaptable et très performante.
Nous explorerons en profondeur vos besoins spécifiques en gestion des talents afin de trouver des solutions logicielles qui correspondent à vos aspirations et perfectionnent vos opérations basées sur les talents. Nous prenons en compte des facteurs tels que l'évolutivité, l'expérience utilisateur et le support, afin de vous fournir le logiciel de gestion des talents idéal pour renforcer les capacités de votre équipe RH.
Ce module vous permet de rationaliser votre processus d'intégration des employés, offre une expérience fluide et personnalisée pour les nouveaux collaborateurs, garantit la conformité et encourage une implication précoce et une productivité accrue.
Cette solution facilite la rationalisation et l'optimisation de vos processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi et de la recherche de candidats au suivi des candidatures et jusqu'à l'intégration des nouveaux embauchés.
SmartRecruiters est une plateforme de recrutement tout-en-un, propulsée par l’IA, qui simplifie et accélère l’acquisition de talents grâce à une expérience utilisateur fluide, des intégrations puissantes et une approche collaborative.
Vous pouvez gérer et suivre efficacement les objectifs et les performances des employés, ce qui garantit l'alignement avec les objectifs organisationnels et stimule l'engagement et la productivité des employés.
Ce module vous permet de créer et mettre en œuvre des plans de développement de carrière personnalisés pour vos employés, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance, et développant une main-d'œuvre compétente et motivée.
Cette solution vous permet de fournir des expériences d'apprentissage personnalisées, de développer les compétences de vos employés, de suivre leur progression et de promouvoir leur développement personnel continu.
Il s'agit d'une plateforme qui offre à vos employés la possibilité d'explorer les opportunités d'emploi interne au sein de l'organisation, facilitant la mobilité interne et la croissance de carrière, tout en vous permettant d'identifier et de fidéliser les meilleurs talents.
Il s'agit d'une application facile à utiliser permettant la collecte et la gestion des besoins de formation et intégrée avec SAP SuccessFactors LMS.
Nous avons choisi de nous associer à myMeta pour sa capacité à transformer l’expérience utilisateur sur les outils métiers. Ensemble, nous aidons nos clients à : accélérer l’adoption de leurs solutions digitales, réduire les coûts de formation et de support, améliorer la satisfaction et la productivité des utilisateurs.
Vous pouvez rationaliser vos processus de recrutement, identifier les employés à haut potentiel et encourager une culture de formation continue et de développement de carrière parmi vos employés.
Donnez aux responsables de formation les moyens de gérer efficacement les plans de formation dans SAP SuccessFactors, avec des processus d'approbation flexibles et des affectations de formation automatisées après l'approbation des plans.
Training Square est une solution SaaS qui automatise et digitalise la gestion du plan de formation, permettant aux responsables RH de gagner jusqu’à 80 % de temps sur les tâches administratives et de piloter efficacement les compétences, les budgets et les parcours de formation. Le tout en facilitant l'accès à la formation des salariés.
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Zest centralise vos outils RH : enquêtes d’engagement, feedback 360°, baromètres sociaux et reporting intelligent. Connectée à votre SIRH, elle vous aide à mesurer, analyser et agir pour booster la QVT et la performance managériale.
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Nous sommes peut-être un partenaire de services international spécialisé dans la transition numérique pour la gestion des talents, mais nous n'oublions jamais que nous avons affaire à des êtres humains. Nous sommes là pour vous aider à être plus performant, que votre entreprise soit locale ou multinationale.
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