La gestion des talents de votre entreprise peut s'avérer délicate, mais si elle est bien menée, elle est la clé d'une entreprise heureuse et compétitive.
Pour rester compétitif, vous avez besoin des meilleurs talents possibles. Cela signifie que vous devez être en mesure d'identifier ceux que vous avez déjà ou de recruter ceux dont vous avez besoin. Nous pouvons vous aider à aligner les objectifs individuels de vos employés sur ceux de votre entreprise et à fournir des plans de développement personnalisés. Rien ne vaut une équipe motivée.
Sans une solution de gestion des talents, les responsables des ressources humaines ont plus de mal à maintenir la motivation et l'implication des employés. Ils peuvent accroître la satisfaction au travail en veillant à ce que les personnes se sentent nécessaires et valorisées. Nous pouvons les aider à suivre et analyser les performances des employés et à renforcer les opportunités de mobilité interne.
Nos solutions soigneusement sélectionnées offrent d'excellents moyens pour identifier et gérer les talents à fort potentiel, rationaliser vos processus de recrutement, assurer une planification fiable des successions, aligner les objectifs individuels avec les objectifs de l'entreprise et optimiser la planification des effectifs à long terme. La planification stratégique qui en découle favorise le succès durable.
Nous commençons par comprendre vos besoins en matière de gestion des talents et les obstacles auxquels vous êtes confrontés. Après une évaluation approfondie et une planification stratégique, nous évaluons vos défis spécifiques et concevons une approche personnalisée pour les relever. Notre objectif est de fournir une solution qui répond à vos besoins en matière de gestion des talents, aujourd'hui et à l'avenir.
Si vous cherchez à améliorer l'acquisition, le développement et la rétention des talents que votre gestion des talents offre, la numérisation est cruciale. Nos outils numériques innovants simplifieront les tâches et garantiront des décisions opportunes, fondées sur les données, alignées sur les objectifs de l'entreprise, tout en favorisant une main-d'œuvre dynamique, adaptable et très performante.
Nous explorerons en profondeur vos besoins spécifiques en gestion des talents afin de trouver des solutions logicielles qui correspondent à vos aspirations et perfectionnent vos opérations basées sur les talents. Nous prenons en compte des facteurs tels que l'évolutivité, l'expérience utilisateur et le support, afin de vous fournir le logiciel de gestion des talents idéal pour renforcer les capacités de votre équipe RH.
Ce module vous permet de rationaliser votre processus d'intégration des employés, offre une expérience fluide et personnalisée pour les nouveaux collaborateurs, garantit la conformité et encourage une implication précoce et une productivité accrue.
Cette solution facilite la rationalisation et l'optimisation de vos processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi et de la recherche de candidats au suivi des candidatures et jusqu'à l'intégration des nouveaux embauchés.
Cette solution vous permet de fournir des expériences d'apprentissage personnalisées, de développer les compétences de vos employés, de suivre leur progression et de promouvoir leur développement personnel continu.
Vous pouvez gérer et suivre efficacement les objectifs et les performances des employés, ce qui garantit l'alignement avec les objectifs organisationnels et stimule l'engagement et la productivité des employés.
Ce module vous permet de créer et mettre en œuvre des plans de développement de carrière personnalisés pour vos employés, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance, et développant une main-d'œuvre compétente et motivée.
Il s'agit d'une plateforme qui offre à vos employés la possibilité d'explorer les opportunités d'emploi interne au sein de l'organisation, facilitant la mobilité interne et la croissance de carrière, tout en vous permettant d'identifier et de fidéliser les meilleurs talents.
Arago Ready est une solution complète et prête à l'emploi, conçue pour les entreprises de taille moyenne.
Il s'agit d'une application facile à utiliser permettant la collecte et la gestion des besoins de formation et intégrée avec SAP SuccessFactors LMS.
Arago Success2Learning est une offre complète et modulaire de gestion de la formation qui répond efficacement à tous les besoins de l'entreprise, quelle que soit leur stratégie d'apprentissage. Elle se compose d'un ensemble d'outils logiciels autonomes qui peuvent être combinés selon les besoins.
Document Generator est une application cloud, entièrement intégrée à SAP SuccessFactors, qui facilite le processus de création, d'envoi et de stockage de documents liés au personnel, basés sur des modèles de documents spécifiques à l'entreprise.
Digital Personnel File est une application cloud, entièrement intégrée avec SAP SuccessFactors. Elle facilite le stockage et la récupération de documents liés au personnel, reposant sur des structures de dossiers spécifiques à l'entreprise et une législation propre à chaque pays.
L'automatisation des processus RH "de bout en bout" est une raison pour laquelle de nombreuses organisations achètent un nouveau logiciel RH. Cependant, dans la pratique, cela n'est pas toujours possible avec les limites d'un logiciel RH cloud. Arago vise à changer cela avec HR Forms pour SAP SuccessFactors.
Cette solution offre à vos employés une solution d'adoption numérique parfaite et guide les utilisateurs à travers la transformation numérique grâce à une assistance personnalisée, un onboarding, une formation et une adoption accrue des outils. Elle permet également d'adapter l'affichage de vos solutions afin de les rendre plus ergonomiques et plus accessibles.
La solution Training Orchestra vous permet de rationaliser et d'optimiser vos processus de gestion de la formation, permettant à votre organisation de planifier, suivre et analyser efficacement les activités de formation.
Vous pouvez rationaliser vos processus de recrutement, identifier les employés à haut potentiel et encourager une culture de formation continue et de développement de carrière parmi vos employés.
Donnez aux responsables de formation les moyens de gérer efficacement les plans de formation dans SAP SuccessFactors, avec des processus d'approbation flexibles et des affectations de formation automatisées après l'approbation des plans.
Nous sommes peut-être un partenaire de services international spécialisé dans la transition numérique pour la gestion des talents, mais nous n'oublions jamais que nous avons affaire à des êtres humains. Nous sommes là pour vous aider à être plus performant, que votre entreprise soit locale ou multinationale.
Les talents de votre entreprise sont la clé de sa réussite. Découvrez comment la numérisation peut améliorer leur rétention et leur recrutement.