La gestion administrative RH, appelée également core RH, et la paie peuvent être compliquées et générer des erreurs. Nos solutions sont visent à fluidifier ces processus et garantir leur exactitude.

simplifions le core RH et la paie

complexe et laborieux ?

Nous savons tous à quel point la gestion administrative RH et la paie peut être longue et fastidieuse. La saisie manuelle des données, les calculs complexes et le risque d'erreurs humaines sont autant de difficultés. Ces processus peuvent entraîner des inefficacités, des retards de paiement et des problèmes de conformité. Il en résulte une frustration des employés et des responsables RH.


faciliter la gestion administrative, ou core RH, et la paie

Chez Arago, nous comprenons que la gestion administrative RH et la paie peuvent être des tâches chronophages pour votre équipe. C’est pourquoi nous proposons des solutions innovantes pour simplifier ces processus.

En automatisant les tâches répétitives et en centralisant les données, nous aidons les entreprises à réduire les erreurs, à améliorer la conformité et à libérer du temps pour se concentrer sur des initiatives stratégiques. Nos outils permettent une gestion administrative RH fluide et efficace, tout en assurant une paie précise et conforme aux réglementations locales.

Arago vous accompagne pour transformer vos défis RH en opportunités de croissance et de productivité.

supprimer la difficulté, maximiser le gain

Dans le cas des RH, un logiciel intégré de gestion du core RH et de la paie peut vous épargner bien des soucis. Un processus automatisé permettra de rationaliser la saisie des données, d'effectuer des paiements exacts, de générer des rapports et de garantir la conformité réglementaire. Vos autres employés peuvent accéder à des portails en libre-service pour consulter leurs fiches de paie, mettre à jour leurs informations et répondre à leurs questions. Le résultat est un environnement de travail plus productif, efficace et positif.

notre approche

1

analyse et compréhension des besoins

La première étape consiste à comprendre vos besoins et vos défis spécifiques. Nous les évaluerons méticuleusement par le biais d'une évaluation et d'une planification stratégique. Ce faisant, nous visons à développer une solution sur mesure qui répond à vos besoins immédiats en matière de core RH et de la paie, tout en jetant les bases d'une réussite à long terme.

2

optimisation des processus

Un processus optimisé est essentiel pour obtenir des opérations fluides et sans erreurs dans la gestion administrative et le système de paie. Nous mettons donc l'accent sur l'amélioration de l'efficacité et de la précision de vos processus en simplifiant les tâches fastidieuses telles que la saisie de données et les calculs complexes.

3

intégration de la technologie

Une fois que nous avons compris vos besoins spécifiques en ce qui concerne le core RH et la paie, nous pouvons identifier les solutions logicielles qui correspondent le mieux à vos objectifs et qui améliorent leurs fonctions. Nous évaluons la capacité d'évolution, la facilité d'utilisation et l'assistance post-implémentation pour permettre à vos équipes de travailler sans rencontrer de difficultés et d'améliorer l'efficacité de l'entreprise.

nos solutions phares

SAP SuccessFactors Employee Central

Ce système de gestion des ressources humaines, basé sur le cloud, vous fournit un référentiel central pour les données des employés, rationalise vos processus RH et vous permet de gérer votre personnel de manière plus efficace.

SAP SuccessFactors EC Payroll

Cette solution de paie basée sur le cloud s'intègre parfaitement à Employee Central et garantit un traitement précis et efficace de la paie, quelle que soit la taille de votre organisation.

SAP SuccessFactors Time Tracking

Il s'agit d'une solution complète qui vous permet de suivre avec précision le temps et la présence des employés, de rationaliser la gestion du personnel et d'optimiser la productivité au sein de votre organisation.

Arago Success2Cloud

Success2Cloud est la méthodologie de projet pour les clients ECC existants qui décident de passer à SAP SuccessFactors (Core HR et/ou Time et/ou PY) vers le cloud avec SAP SuccessFactors ou SAP HCM for SAP S/4HANA (H4S4).

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solutions complémentaires

Arago UKG for SAP SuccessFactors

Ce connecteur spécialement conçu par Arago intègre la plateforme UKG HR Service Delivery à SAP SuccessFactors. Il est disponible sur le SAP Store.

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Arago ConnectHR

Cette solution Arago offre une intégration complète pour simplifier la gestion et la synchronisation des données des employés entre SAP SuccessFactors et les solutions SAP Concur.

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myMeta

Nous avons choisi de nous associer à myMeta pour sa capacité à transformer l’expérience utilisateur sur les outils métiers. Ensemble, nous aidons nos clients à : accélérer l’adoption de leurs solutions digitales, réduire les coûts de formation et de support, améliorer la satisfaction et la productivité des utilisateurs.

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pourquoi Arago ?

une approche humaine

Bien que nous soyons un partenaire de service international spécialisé dans la transformation digitale pour les RH, nous n'avons pas perdu notre côté humain. Nous aiderons vos employés à être plus performants grâce aux outils et à l'assistance appropriés, que votre entreprise soit locale ou multinationale.

Agaro 2023 0342

prêt à transformer vos RH ?

Numériser votre gestion du Core RH et votre paie ne simplifiera pas seulement la vie de tout votre personnel, c'est aussi étonnamment simple à réaliser. Découvrez comment le faire sans difficulté.