Arago Training Manager - ATM
Arago Training Manager (ATM) structure la collecte des besoins, l’arbitrage budgétaire et la préparation du plan de formation, avant son déploiement dans SAP SuccessFactors Learning.
La gestion du plan de formation est un enjeu clé pour les responsables RH, responsables formation et managers, tant sur le plan de la priorisation des besoins que de la maîtrise du budget de formation.
Dans les environnements SAP SuccessFactors Learning, la phase amont reste souvent peu structurée : collecte des besoins, validations et arbitrages budgétaires manquent de cadre et de visibilité.
Arago Training Manager permet de structurer la collecte, la validation et l’arbitrage budgétaire des besoins de formation, afin de préparer un plan de formation conforme et maîtrisé, avant son déploiement dans SAP SuccessFactors Learning.
Pour les responsables RH, responsables formation et managers, la préparation du plan de formation est souvent complexe : besoins exprimés de manière hétérogène, arbitrages réalisés tardivement, budgets difficiles à consolider et exigences de conformité élevées.
SAP SuccessFactors Learning permet d’exécuter la formation, mais ne couvre pas nativement l’étape amont : la collecte, la validation et l’arbitrage formels des besoins de formation avant affectation.
Arago Training Manager complète SAP SuccessFactors Learning pour structurer cette phase clé et fiabiliser la construction du plan de formation.
Arago Training Manager est une solution Arago intégrée à SAP SuccessFactors qui permet de :
Arago Training Manager s’appuie sur des formulaires de demandes configurables, couvrant aussi bien les formations catalogue que hors catalogue, et les actions hors plan.
Les périodes de collecte sont définies, les informations clés rendues obligatoires, et les workflows de validation intégrés à SAP SuccessFactors.
Un cadre clair pour exprimer, prioriser et suivre les besoins de formation de leur équipe, y compris pour des demandes spécifiques ou hors catalogue.
Des besoins formalisés, cohérents et traçables, facilitant la conformité, la priorisation et les contrôles.
Arago Training Manager consolide :
La solution permet de réaliser simplement des simulations de plans de formation, d’arbitrer entre différents scénarios et de valider une version définitive.
Elle facilite également la construction de plans pluri‑annuels, en donnant de la visibilité sur les besoins, les priorités et les budgets sur plusieurs exercices.
Résultat : Une vision partagée entre RH et managers, et un budget formation plus fiable, piloté dans le temps.
Une fois les arbitrages réalisés, Arago Training Manager permet de :
Le plan de formation est ensuite transmis vers SAP SuccessFactors Learning de manière contrôlée pour mise en œuvre.
Une fois les besoins validés et le plan de formation arrêté, Arago Training Manager facilite le passage à la phase opérationnelle, en lien direct avec SAP SuccessFactors Learning.
La solution aide les équipes formation à anticiper la planification des sessions à partir des demandes validées :
Les responsables formation disposent ainsi d’un enchaînement plus fluide entre planification du plan de formation et organisation concrète des sessions dans le LMS.
Aux responsables RH, responsables formation et managers utilisant SAP SuccessFactors Learning.
Non. Il complète SAP SuccessFactors Learning en structurant la préparation du plan de formation.
Oui. Elles sont intégrées à la vision consolidée du plan et du budget.
Oui. Les demandes, validations et arbitrages sont tracés et exportables.
Oui. Arago Training Manager permet de gérer des demandes de formation hors catalogue et hors plan dans un cadre structuré et traçable.
Oui. La solution permet de construire et comparer différents scénarios avant de valider le plan définitif.