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My Meta accessibility
29 avril 2024

l'accessibilité renforcée des solutions RH

accessibilité et handicap

SAP SuccessFactors plus accessible grâce à myMeta

Dans le monde professionnel actuel, il est essentiel d'offrir des solutions RH accessibles à tous les employés, y compris ceux en situation de handicap. L'accessibilité numérique et les outils inclusifs jouent un rôle primordial dans l'intégration et l'épanouissement de ces individus au sein de l'entreprise. C'est dans ce contexte que la solution myMeta se positionne comme un atout pour enrichir SAP SuccessFactors et favoriser une approche inclusive des ressources humaines.

l'importance de l'accessibilité dans les solutions RH

L'accessibilité des solutions RH revêt une importance capitale pour les personnes en situation de handicap. Elle leur permet de bénéficier des mêmes opportunités que leurs collègues et de contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise. L'accessibilité doit englober tous les aspects des processus RH, de la gestion des talents au développement professionnel, en passant par l'évaluation des performances et la formation.

Accessibility

SAP SuccessFactors : une solution RH de premier plan

SAP SuccessFactors est une solution RH reconnue sur le marché. Elle propose une large gamme de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines, telles que la gestion des talents, la gestion des performances, la planification de la succession, etc. Cependant, pour garantir une approche réellement inclusive, il est essentiel de l'enrichir avec des outils spécifiquement conçus pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.

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myMeta : l'enrichissement de SAP SuccessFactors

myMeta est une solution novatrice qui vient enrichir SAP SuccessFactors en matière d'accessibilité. Grâce à ses fonctionnalités adaptées, myMeta permet d'améliorer l'expérience utilisateur des personnes en situation de handicap et facilite leur intégration dans le système RH global. Voici quelques exemples de fonctionnalités clés offertes par myMeta :

My Meta bw2

myMeta: enhancing SAP SuccessFactors

myMeta est une solution innovante qui enrichit SAP SuccessFactors en termes d'accessibilité. Grâce à ses fonctionnalités adaptées, myMeta améliore l'expérience utilisateur des personnes handicapées et facilite leur intégration dans le système RH global. Voici quatre fonctionnalités essentielles :

fonctionnalité #1

interface utilisateur personnalisable

myMeta propose une interface personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu. Les utilisateurs peuvent ajuster les paramètres visuels, auditifs et moteurs selon leurs préférences et capacités, améliorant ainsi leur expérience globale.

fonctionnalité #2

aide à la navigation

myMeta intègre des fonctionnalités d'assistance à la navigation pour les personnes ayant des difficultés à se déplacer sur les interfaces traditionnelles. Les outils de navigation simplifiés, tels que les raccourcis clavier ou les commandes vocales, permettent une utilisation plus fluide de SAP SuccessFactors.

feature #3

accessibilité du contenu

myMeta facilite la création et la gestion de contenus accessibles au sein de SAP SuccessFactors. Il offre des fonctionnalités telles que la transcription automatique des vidéos, la conversion des documents en formats lisibles par les technologies d'assistance et la vérification de l'accessibilité des contenus en temps réel.

fonctionnalité #4

formation et sensibilisation

myMeta propose des ressources de formation et de sensibilisation pour les utilisateurs et les professionnels des RH. Ces ressources visent à promouvoir une culture inclusive et à fournir les connaissances nécessaires pour intégrer pleinement les personnes en situation de handicap dans tous

promouvoir l'inclusion sur le lieu de travail

En conclusion, myMeta améliore considérablement l'accessibilité de SAP SuccessFactors, servant d'outil crucial pour promouvoir l'inclusion sur le lieu de travail. En intégrant des fonctionnalités telles qu'une interface personnalisable, une aide à la navigation et la création de contenu accessible, myMeta garantit que les solutions RH répondent aux besoins de tous les employés, y compris ceux qui souffrent d'un handicap.
Cette approche permet non seulement d'aider les individus à exploiter pleinement leur potentiel, mais souligne également l'importance de l'accessibilité dans la création d'un environnement de travail équilibré et productif. Grâce à ses fonctionnalités innovantes et aux ressources dédiées à la formation et à la sensibilisation, myMeta incarne l'engagement en faveur d'un monde professionnel inclusif où chacun a les mêmes chances de s'épanouir.
En outre, Arago est partenaire de myMeta, ce qui enrichit encore les capacités de la plateforme. Si vous avez des questions ou souhaitez discuter de votre projet, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

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