Transparência salarial: uma lista de verificaçãopara se preparar para a diretiva da UE

Transparência salarial: está preparado para a diretiva?

A diretiva europeia sobre transparência salarial (2023/970/UE) é um texto regulamentar adotado pela União Europeia em maio de 2023, que impõe aos empregadores novas obrigações relacionadas com o recrutamento, a comunicação interna, a prestação de contas e a igualdade salarial. Esta diretiva aplica-se a todas as empresas da UE, com obrigações progressivas em função do número de trabalhadores.

Esta lista de verificação resume os pontos essenciais, as obrigações e as sanções em caso de incumprimento, para o ajudar a preparar-se para a diretiva.

A Arago apoia os diretores de recursos humanos na conformidade e na implementação de ferramentas de gestão de recursos humanos (SIRH) para dar resposta a estas exigências.

Descubra gratuitamente a nossa lista de verificação para não se esquecer de nada.

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Nesta lista de verificação:

Obrigações relacionadas com o recrutamento: o que deve comunicar sobre a remuneração nas suas ofertas de emprego e durante as entrevistas (faixa salarial, tabela salarial aplicável, proibição de solicitar o histórico salarial do candidato).
As obrigações relacionadas com a transparência interna e a comunicação aos trabalhadores: direito dos trabalhadores a conhecer os níveis de remuneração dos colegas que desempenham funções de igual valor, critérios objetivos de remuneração a documentar e a partilhar.
Obrigações relativas à comunicação de informações sobre as disparidades salariais: indicadores a calcular e a comunicar (diferença mediana, quartis, proporção de mulheres e homens por categoria), periodicidade em função do número de trabalhadores, publicação obrigatória.
A lista de sanções aplicáveis em caso de incumprimento: sanções pecuniárias, inversão do ónus da prova em caso de litígio salarial, direito dos trabalhadores a indemnização...

Ir mais longe com a Arago

A Arago ajuda-o a conceber e implementar uma estratégia completa de transparência salarial, ligando:

o direito
os dados
a realidade no terreno

Os nossos especialistas acompanham-no na definição de regras, no esclarecimento de mensagens e na capacitação de gestores e recrutadores.

Uma abordagem pragmática, fácil de compreender, explicar e aplicar.

Contacte as nossas equipas para se preparar para a diretiva desde já.

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