O Grupo Bureau Veritas escolheu um HRIS ágil e flexível com SAP SuccessFactors para harmonizar a gestão de RH, e confiou à Arago a implementação e o suporte global. O projeto do Bureau Veritas foi premiado com um "SAP Quality Award".
A Bureau Veritas escolheu as soluções SAP SuccessFactors para gerir os RH de forma consistente e melhorar a qualidade dos serviços de RH em todo o mundo.
Este sistema de gestão de RH baseado na nuvem fornece um repositório central para dados de funcionários, agiliza os seus processos de RH e permite gerir a sua força de trabalho com mais eficiência.
Pode gerir e monitorizar as metas e o desempenho dos funcionários de maneira eficaz, o que garante o alinhamento com os objetivos organizacionais e aumenta o envolvimento e a produtividade dos funcionários.
Esta solução simplifica a agilização e otimização dos seus processos de recrutamento, desde a publicação de ofertas de emprego e procura de candidatos até ao seguimento e integração de candidatos.
Oferece uma maneira simples de gerir programas de remuneração de funcionários, além de garantir justiça e alinhamento com os objetivos de negócios.
A Bureau Veritas cresceu enormemente nos últimos 25 anos devido a crescimento orgânico e múltiplas aquisições internacionais. Foram levantados vários desafios críticos:
A Bureau Veritas necessitava processos HR e Sistema HCM ágeis.
Escolheram SAP SuccessFactors pela sua flexibilidade.
Com SAP SuccessFactors e suporte da Arago, a Bureau Veritas construiu um modelo central global com processos comuns para todos os países, permitindo a localização e línguas diferentes.
Employee Central core HR model foi realizado na fase 1 para 4 países (EUA, França, Índia, México) e roll-out na fase 2 para Brasil, China e LATAM.
Os restantes países entraram live nas fases subsequentes.
Com SAP SuccessFactors os RH tornaram-se um inestimável parceiro da administração, liderando toda a organização no caminho da digitalização. Hoje a Bureau Veritas é uma organização mais produtiva, eficiente e ágil.
