Centralisez vos données, automatisez vos processus et offrez à vos équipes une expérience RH plus simple et plus fiable.
La gestion administrative RH et la paie peuvent rapidement devenir complexes lorsqu’elles reposent sur des tâches manuelles. En digitalisant vos processus, vous offrez à vos équipes un fonctionnement plus fluide, plus rapide et plus fiable. La réduction des saisies répétitives, la centralisation des données et l’automatisation des calculs contribuent à créer une expérience plus sereine pour les collaborateurs comme pour les responsables RH.
L’automatisation des processus Core RH & Paie garantie une meilleure conformité, réduit les risques d’erreur et accélére les traitements. Grâce à des outils intégrés, vos équipes accèdent à une information centralisée consolidée, et gagnent en temps et en efficacité opérationnelle, pour se concentrer sur les tâches à valeur ajoutée.
Les collaborateurs, eux, bénéficient d’un libre‑service intuitif pour consulter leurs données, mettre à jour leurs informations ou récupérer leurs bulletins de paie, ce qui améliore considérablement l’expérience employé.
Nos équipes vous accompagnent dans la digitalisation complète de votre Core RH et de votre paie grâce à des solutions intégrées, fiables et adaptées à vos enjeux locaux et internationaux.
Nous vous aidons à :
Résultat : une gestion plus simple, plus précise et plus stratégique, qui soutient directement la performance globale de votre organisation.
La première étape consiste à comprendre vos besoins et vos défis spécifiques. Nous les évaluerons méticuleusement par le biais d'une évaluation et d'une planification stratégique. Ce faisant, nous visons à développer une solution sur mesure qui répond à vos besoins immédiats en matière de core RH et de la paie, tout en jetant les bases d'une réussite à long terme.
Un processus optimisé est essentiel pour obtenir des opérations fluides et sans erreurs dans la gestion administrative et le système de paie. Nous mettons donc l'accent sur l'amélioration de l'efficacité et de la précision de vos processus en simplifiant les tâches fastidieuses telles que la saisie de données et les calculs complexes.
Une fois que nous avons compris vos besoins spécifiques en ce qui concerne le core RH et la paie, nous pouvons identifier les solutions logicielles qui correspondent le mieux à vos objectifs et qui améliorent leurs fonctions. Nous évaluons la capacité d'évolution, la facilité d'utilisation et l'assistance post-implémentation pour permettre à vos équipes de travailler sans rencontrer de difficultés et d'améliorer l'efficacité de l'entreprise.
Ce système de gestion des ressources humaines, basé sur le cloud, vous fournit un référentiel central pour les données des employés, rationalise vos processus RH et vous permet de gérer votre personnel de manière plus efficace.
Cette solution de paie basée sur le cloud s'intègre parfaitement à Employee Central et garantit un traitement précis et efficace de la paie, quelle que soit la taille de votre organisation.
Il s'agit d'une solution complète qui vous permet de suivre avec précision le temps et la présence des employés, de rationaliser la gestion du personnel et d'optimiser la productivité au sein de votre organisation.
Success2Cloud est la méthodologie de projet pour les clients ECC existants qui décident de passer à SAP SuccessFactors (Core HR et/ou Time et/ou PY) vers le cloud avec SAP SuccessFactors ou SAP HCM for SAP S/4HANA (H4S4).
Ce connecteur spécialement conçu par Arago intègre la plateforme UKG HR Service Delivery à SAP SuccessFactors. Il est disponible sur le SAP Store.
Cette solution Arago offre une intégration complète pour simplifier la gestion et la synchronisation des données des employés entre SAP SuccessFactors et les solutions SAP Concur.
Nous avons choisi de nous associer à myMeta pour sa capacité à transformer l’expérience utilisateur sur les outils métiers. Ensemble, nous aidons nos clients à : accélérer l’adoption de leurs solutions digitales, réduire les coûts de formation et de support, améliorer la satisfaction et la productivité des utilisateurs.
Spécialistes de la transformation digitale RH, nous plaçons l’humain au cœur de chaque projet. Nos équipes veillent à offrir un accompagnement clair, accessible et personnalisé afin d’aider vos collaborateurs à tirer pleinement parti des solutions déployées, quel que soit le périmètre de votre entreprise.
Nos équipes sont disponibles pour échanger, partager leurs perspectives et vous aider à y voir plus clair dans votre transformation digitale RH et Finance.
Parlons de vos défis et explorons ensemble les pistes qui pourraient réellement faire avancer vos projets.
Arago et myMeta vous invitent à un petit-déjeuner exclusif réunissant des directeurs et responsables RH !