A Universidade Mohammed VI Polytechnique é um ecossistema único que ultrapassa as fronteiras do ensino superior. Na encruzilhada da inovação tecnológica, da investigação científica, da indústria, da hotelaria e de muitos outros domínios, a universidade encarna uma visão moderna e ágil da gestão do conhecimento, das competências e do desenvolvimento de talentos.
Com mais de 3.000 colaboradores de mais de 40 nacionalidades, uma média de idade de 33 anos e um equilíbrio quase paritário, a UM6P valoriza a juventude, a diversidade e a excelência académica. É dada especial atenção à diáspora marroquina, com a vontade afirmada de reconectar os talentos de todo o mundo à dinâmica do continente africano.
Os desafios de RH da UM6P estão totalmente alinhados com as grandes mudanças globais: reforçar a atratividade e a retenção de talentos num contexto competitivo, acompanhar a transformação tecnológica das práticas, ativar as dinâmicas de qualificação e promover uma organização decididamente ágil, reativa e eficiente.
A UM6P optou pelo SAP SuccessFactors, nomeadamente para agilizar os seus processos de RH e virtualizar as tarefas administrativas, oferecendo simultaneamente uma experiência mais intuitiva aos colaboradores. A integração do SuccessFactors permite recolher e analisar dados relevantes, auxiliando assim a tomada de decisões em matéria de RH.
A Arago desempenhou um papel fundamental como integradora e consultora, ouvindo as necessidades da UM6P, configurando os módulos da SuccessFactors e formando as equipas internas. O seu apoio foi determinante para o sucesso do projeto SIRH.
Graças ao SAP SuccessFactors, reforçámos a nossa eficácia em matéria de recrutamento e exploração de dados de RH. A solução também permite aos gestores acompanhar em tempo real os processos de recrutamento juntamente com as equipas de RH, promovendo assim uma colaboração reforçada e uma tomada de decisão mais rápida. O SuccessFactors também se revelou uma grande ajuda durante o período da COVID, garantindo a continuidade das nossas atividades apesar das restrições encontradas.
Para ter sucesso num projeto SIRH, é essencial contar com o apoio da gestão, mobilizar as equipas utilizadoras, acompanhar este processo de transformação, escolher um parceiro de confiança e manter-se ágil para prever a evolução das ferramentas.
A UM6P prevê uma crescente automatização das tarefas repetitivas e a utilização da inteligência artificial para melhorar a experiência dos colaboradores, apoiar o desempenho científico e académico e reforçar o seu estatuto de polo de excelência e inovação.