10 anos de inovação em RH na Suíça: como a Arago transformou a gestão de talentos e despesas

Há dez anos, a Arago deu os primeiros passos na Suíça com um objetivo claro: acompanhar as empresas na sua transformação digital das funções de RH e finanças. Na época, o mercado suíço estava em plena transformação, com organizações buscando modernizar os seus processos para ganhar em agilidade e eficiência. A Arago enfrentou esse desafio com base em soluções inovadoras e uma abordagem centrada no ser humano. 

Em dez anos, a Arago se estabeleceu como um parceiro estratégico para empresas suíças, graças a duas soluções emblemáticas: SAP SuccessFactors, para gestão de talentos, e SAP Concur, para gestão de despesas profissionais.

Um acompanhamento completo que se baseia não só nessas soluções líderes, mas também na experiência e no aconselhamento dos nossos consultores para acompanhar os nossos clientes em cada etapa da sua transformação.

Na Arago, também nos baseamos nas nossas próprias aplicações inovadoras: as tecnologias desenvolvidas pelas nossas equipas vêm enriquecer o ecossistema SAP, trazendo funcionalidades complementares adaptadas às necessidades específicas das empresas (gestão orçamental, gestão e sincronização de dados, gestão das necessidades de formação, gestão de faturas e despesas profissionais, etc.).

Esta abordagem global permitiu que organizações de prestígio repensassem os seus processos de RH e financeiros. Com uma equipa local sediada em Genebra, a Arago conseguiu criar uma relação de proximidade com os seus clientes, promovendo a compreensão dos desafios específicos do mercado suíço e construindo parcerias duradouras.

As transformações conduzidas por Arago traduzem-se em benefícios tangíveis para as empresas. Entre eles:

• Maior produtividade: automatização dos processos de RH e financeiros, liberando tempo para tarefas de alto valor agregado.
• Uma experiência colaborativa melhorada: ferramentas intuitivas que simplificam o dia a dia e reforçam o envolvimento.
• Transparência e conformidade: melhor rastreabilidade das despesas e segurança dos dados.
• Otimização dos prazos: redução significativa do tempo de processamento das notas de despesas e validações de RH.

Esses resultados contribuem para simplificar e proteger o ecossistema de RH e Finanças, ao mesmo tempo que oferecem aos colaboradores uma experiência fluida e moderna.

O futuro parece promissor para a Arago. Os desafios futuros no setor de RH e finanças são muitos: inteligência artificial, exploração de dados, sustentabilidade... . As nossas equipas pretendem continuar a inovar para responder às expectativas das empresas e dos colaboradores suíços, mas também do outro lado do Atlântico, como o Canadá , onde a Arago abriu os seus escritórios neste ano de 2025.

Além das soluções tecnológicas, a Arago também acompanha as organizações na definição da sua visão estratégica, na escolha das soluções adequadas e no sucesso da sua transformação. Os nossos especialistas ajudam-no a antecipar os desafios, a conduzir a mudança e a tornar a transformação dos RH uma verdadeira alavanca de desempenho.

Para saber mais e beneficiar dos conselhos dos nossos especialistas, consulte os nossos webinars dedicados aos novos desafios financeiros e de RH.