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Nexity moderniza o seu site de carreiras com o Arago Easy Attract

Objetivo do projeto

A Nexity lançou uma iniciativa de modernização da sua experiência de candidato com um objetivo claro: conceber um site de carreiras dedicado e personalizado, capaz de otimizar a exibição das ofertas, oferecer um ambiente visual atrativo e reduzir a perda de candidaturas relacionada com um percurso pouco claro no site corporativo.

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Contexto do cliente e desafios

Criada em 2000, a Nexity é um dos principais intervenientes no setor imobiliário francês. 
Num contexto onde a atração e a retenção de perfis qualificados são estratégicas, o grupo pretendia repensar a experiência digital oferecida aos seus candidatos de modo a sustentar a sua marca empregadora.

Antes do projeto com a Arago, as ofertas de emprego eram geridas internamente pelas equipas de marketing digital e integradas de forma padrão diretamente no site institucional do grupo. A ausência de um espaço de carreiras dedicado tornava o percurso do candidato menos claro e podia levar à perda de candidaturas.

Desafios

Os principais pontos de fricção identificados foram os seguintes:

  • Falta de um espaço de recrutamento dedicado: as ofertas estavam integradas no site corporativo, o que diluía a experiência.
  • Falta de clareza no percurso do candidato: um funil de candidatura menos fluido, com risco de perda de candidaturas.
  • Necessidade de um ambiente mais imersivo e atrativo: um site alinhado com a identidade da Nexity, mais moderno e centrado no utilizador.

Solução e benefícios

Para responder a este imperativo de transformação, a Nexity escolheu o Arago Easy Attract. O projeto foi conduzido com grande liberdade de conceção (arquitetura, disposição, design) e foi finalizado de forma eficiente em 3 meses.

O que foi implementado

  1. Consultoria estratégica em UX
    Estruturação dos percursos de interação, focando-se nas expectativas e hábitos de navegação dos candidatos.
  2. Imersão visual total
    Um design inteiramente moldado a partir da identidade visual, do logótipo e dos conteúdos fornecidos pela Nexity, para garantir a continuidade com a identidade do grupo.
  3. Metodologia ágil
    Reuniões de alinhamento regulares para ajustar as propostas e integrar retificações em tempo real.
  4. Implementação técnica fluida
    Após a validação do protótipo, as equipas de TI internas da Nexity configuraram o domínio dedicado recrutement.nexity.group, assinalando o lançamento do novo site de carreiras.

Benefícios observados

  • Percurso do candidato mais controlado: criação de um espaço de recrutamento distinto do site global, para tornar a navegação mais fluida e limitar a perda de candidaturas.
  • Marca empregadora revitalizada: um design moderno e centrado no utilizador, em coerência com a identidade da Nexity.
  • Forte adesão interna: feedback muito positivo sobre a modernização e a melhoria de posicionamento em relação à solução anterior.

Resultados mensuráveis

Nesta fase, os resultados são visíveis sobretudo na experiência e na adoção:

  • Implementação de um site de carreiras dedicado através de um domínio próprio: recrutement.nexity.group.
  • Experiência modernizada e mais imersiva, alinhada com a identidade visual da Nexity.
  • Forte adoção interna, com uma preferência expressa pela nova ferramenta face à integração anterior.

Ir mais longe com a Arago

Por que escolher a Arago para modernizar o seu site de carreiras e tornar a experiência do candidato mais fluida?

O Arago Easy Attract é um CMS de site de carreiras no-code concebido para permitir que as equipas de RH lancem rapidamente um site de alto desempenho e o façam evoluir com autonomia, sem depender das equipas técnicas para cada atualização.

A solução foca-se numa lógica orientada para a conversão do candidato: um site mais atrativo, mais claro e mais envolvente, para transformar cada visita numa candidatura.

Por fim, o Arago Easy Attract oferece uma integração fluida com o ATS: o ATS faz a gestão do back-office de candidaturas, enquanto o site de carreiras se torna a vitrine que valoriza a sua marca empregadora e simplifica o percurso do candidato.

Solução escolhida

Para responder a estes desafios, a Nexity escolheu apoiar-se na Arago para implementar a seguinte solução:

Arago Easy Attract

Arago Easy Attract é uma ferramenta de gestão de conteúdo (CMS) "No-Code" que permite criar, personalizar e conectar um site de carreiras, sem qualquer conhecimento técnico.

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SmartRecruiters

SmartRecruiters é uma plataforma de gestão do recrutamento (ATS) tudo‑em‑um, concebida para estruturar e gerir todo o processo de aquisição de talentos. Impulsionada por inteligência artificial, permite às equipas de RH gerir candidaturas de forma eficiente, automatizar as etapas‑chave do recrutamento e obter uma visão clara dos percursos de recrutamento, do desempenho e dos prazos de contratação.

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