L'UM6P, Université Mohammed VI Polytechnique, opte pour SAP SuccessFactors avec l'accompagnement d'Arago.
Retrouvez le témoignage vidéo du Chief Human Capital Officer de l'UM6P.
Pour répondre à ces enjeux, l'UM6P a choisi la solution SAP SuccessFactors, intégrée par Arago avec les solutions suivantes :
Ce système de gestion des ressources humaines, basé sur le cloud, vous fournit un référentiel central pour les données des employés, rationalise vos processus RH et vous permet de gérer votre personnel de manière plus efficace.
Vous pouvez gérer et suivre efficacement les objectifs et les performances des employés, ce qui garantit l'alignement avec les objectifs organisationnels et stimule l'engagement et la productivité des employés.
Cette solution facilite la rationalisation et l'optimisation de vos processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi et de la recherche de candidats au suivi des candidatures et jusqu'à l'intégration des nouveaux embauchés.
Ce module vous permet de rationaliser votre processus d'intégration des employés, offre une expérience fluide et personnalisée pour les nouveaux collaborateurs, garantit la conformité et encourage une implication précoce et une productivité accrue.
Ce module simplifie la gestion des programmes de rémunération des employés, tout en assurant l'équité et l'alignement avec les objectifs commerciaux.
L’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) est un écosystème unique à la croisée de l’innovation technologique, de la recherche scientifique, de l’industrie et de l’hospitalité. Forte de plus de 3 000 collaborateurs issus de plus de 40 nationalités, avec une moyenne d’âge de 33 ans, l’UM6P valorise la jeunesse, la diversité et l’excellence académique. Dans un contexte de transformation mondiale, l’université souhaite renforcer son attractivité et la rétention des talents, accompagner la digitalisation des pratiques RH, activer les dynamiques de skilling et porter une organisation agile et efficiente.
L’UM6P ambitionne également d’automatiser les tâches répétitives et d’intégrer l’intelligence artificielle pour améliorer l’expérience collaborateur et soutenir la performance académique.
Pour accompagner sa transformation RH, l’UM6P a choisi de digitaliser ses processus avec SAP SuccessFactors. Ce projet a été mené en collaboration avec Arago, qui a assuré l’adaptation de la solution aux besoins spécifiques de l’université et la formation des équipes internes. L’intégration de SuccessFactors permet désormais de fluidifier les processus RH, de virtualiser les tâches administratives et d’offrir une expérience collaborateur plus intuitive. La solution facilite également la collecte et l’analyse de données RH pertinentes, renforçant la prise de décision et la collaboration entre managers et équipes RH.
Arago a joué un rôle clef en tant qu’intégrateur et conseiller, en écoutant les besoins de l'UM6P, en paramétrant les modules de SuccessFactors et en formant les équipes internes. Leur accompagnement a été déterminant pour la réussite du projet SIRH.