Arago Training Manager - ATM
O Arago Training Manager (ATM) estrutura a recolha das necessidades, a arbitragem orçamental e a preparação do plano de formação, antes da sua implementação no SAP SuccessFactors Learning.
A gestão do plano de formação é um desafio essencial para os responsáveis de RH, responsáveis de formação e gestores, tanto na priorização das necessidades como no controlo do orçamento de formação.
Nos ambientes SAP SuccessFactors Learning, a fase inicial permanece muitas vezes pouco estruturada: a recolha das necessidades, as validações e as arbitragens orçamentais carecem de enquadramento e visibilidade.
O Arago Training Manager permite estruturar a recolha, a validação e a arbitragem orçamental das necessidades de formação, de forma a preparar um plano de formação conforme e controlado, antes da sua implementação no SAP SuccessFactors Learning.
Para os responsáveis de RH, responsáveis de formação e gestores, a preparação do plano de formação é frequentemente complexa: necessidades expressas de forma heterogénea, arbitragens realizadas tardiamente, orçamentos difíceis de consolidar e requisitos de conformidade elevados.
O SAP SuccessFactors Learning permite executar a formação, mas não cobre de forma nativa a fase inicial: a recolha, a validação e a arbitragem formal das necessidades de formação antes da afetação.
O Arago Training Manager complementa o SAP SuccessFactors Learning para estruturar esta fase crucial e garantir a fiabilidade na construção do plano de formação.
O Arago Training Manager é uma solução da Arago integrada no SAP SuccessFactors que permite:
O Arago Training Manager baseia-se em formulários de pedidos configuráveis, abrangendo tanto as formações do catálogo como fora do catálogo, bem como as ações fora do plano.
Os períodos de recolha são definidos, as informações essenciais são tornadas obrigatórias e os fluxos de trabalho de validação são integrados no SAP SuccessFactors.
Um enquadramento claro para expressar, priorizar e acompanhar as necessidades de formação da sua equipa, incluindo pedidos específicos ou fora do catálogo.
Necessidades formalizadas, coerentes e rastreáveis, que facilitam a conformidade, a priorização e os controlos.
O Arago Training Manager consolida:
A solução permite realizar de forma simples simulações de planos de formação, arbitrar entre diferentes cenários e validar uma versão definitiva.
Facilita igualmente a construção de planos plurianuais, proporcionando visibilidade sobre as necessidades, as prioridades e os orçamentos para vários exercícios.
Resultado: Uma visão partilhada entre RH e gestores e um orçamento de formação mais fiável, gerido ao longo do tempo.
Uma vez realizadas as arbitragens, o Arago Training Manager permite:
O plano de formação é depois transmitido para o SAP SuccessFactors Learning de forma controlada para a sua implementação.
Uma vez validadas as necessidades e definido o plano de formação, o Arago Training Manager facilita a transição para a fase operacional, em ligação direta com o SAP SuccessFactors Learning.
A solução ajuda as equipas de formação a antecipar a planificação das sessões a partir dos pedidos validados:
Os responsáveis de formação dispõem assim de uma sequência mais fluida entre a planificação do plano de formação e a organização concreta das sessões no LMS.
Aos responsáveis de RH, responsáveis de formação e gestores que utilizam o SAP SuccessFactors Learning.
Não. Complementa o SAP SuccessFactors Learning ao estruturar a preparação do plano de formação.
Sim. Estão integradas na visão consolidada do plano e do orçamento.
Sim. Os pedidos, validações e arbitragens são registados e exportáveis.
Sim. O Arago Training Manager permite gerir pedidos de formação fora do catálogo e fora do plano num enquadramento estruturado e rastreável.
Sim. A solução permite construir e comparar diferentes cenários antes de validar o plano definitivo.