Arago Easy Attract é uma ferramenta de gestão de conteúdo (CMS) "No-Code" que permite criar, personalizar e conectar um site de carreiras, sem qualquer conhecimento técnico.
O Arago Easy Attract é uma solução que permite às suas equipas de RH criar e manter um site de carreiras ergonómico, coerente com a sua identidade e fácil de gerir no dia a dia. Elas próprias controlam os conteúdos, a formatação e as atualizações, sem depender de equipas técnicas. A solução conecta-se facilmente a qualquer ATS e adapta-se às suas organizações multinacionais, multilíngues e multimarcas, para oferecer uma experiência fluida e homogénea aos candidatos em todos os locais onde você recruta.
O Sistema de Gestão de Candidatos (ATS) é essencial para gerir o seu back-office de RH e o acompanhamento interno das candidaturas. No entanto, para transformar um visitante curioso num candidato motivado, precisa de um site de carreiras eficaz.
A nossa solução integra-se no seu ecossistema existente para proporcionar uma experiência fluida ao candidato, reduzir as desistências ao longo do processo e aumentar consideravelmente a qualidade dos perfis recebidos.
Como cada organização é única, oferecemos três formatos de implementação:
• Desafio: retomar o controlo da gestão diária das ofertas e da imagem do empregador.
• Solução: implementação do Arago Easy Attract com gestão direta pelas equipas de RH.
• Abordagem: autónoma.
• Resultado: agilidade total, site atualizado em tempo real e taxa de conversão de candidatos otimizada.
• Desafio: valorizar as carreiras internas e simplificar o acesso às ofertas para os colaboradores.
• Solução: implementação de um portal de mobilidade interna dedicado com conexão SSO.
• Abordagem: foco na mobilidade interna.
• Resultado: maior retenção de talentos e carreiras de evolução mais fluidas.
• Desafio: valorizar as carreiras internas e simplificar o acesso às ofertas para os colaboradores.
• Solução: implementação de um portal de mobilidade interna dedicado com conexão SSO.
• Abordagem: foco na mobilidade interna.
• Resultado: maior retenção de talentos e carreiras de evolução mais fluidas.
Desde 2010, a Arago acompanha os RH na implementação de soluções em nuvem dedicadas ao capital humano. Mais de 1000 projetos implementados permitiram-nos acumular um conhecimento aprofundado dos desafios do recrutamento e da experiência do candidato.
Aproveitando essa experiência, as nossas equipas criaram o Arago Easy Attract: uma ferramenta concebida para profissionais de RH que precisam recrutar rapidamente, melhor e com um site de carreiras atraente.
O objetivo é simples: facilitar o seu trabalho diário e oferecer aos candidatos um percurso fluido, claro e coerente com a sua marca empregadora.
Parceiro Gold da SAP, a Arago combina uma sólida experiência tecnológica (SAP SuccessFactors e SmartRecruiters), uma especialização reconhecida em sites de carreiras e um acompanhamento metodológico comprovado. Beneficia de uma implementação rápida e controlada e de uma solução fácil de manter ao longo do tempo, para manter o controlo sobre os seus recrutamentos e fazer evoluir o seu site de carreiras.
Um CMS (Content Management System) é uma ferramenta que permite gerenciar o conteúdo do seu site (textos, imagens, vídeos) sem precisar mexer no código de programação.
O ATS (Applicant Tracking System) é o seu software interno de gestão de candidaturas. O Arago Easy Attract conecta-se a ele para divulgar suas vagas.
Não, o Arago Easy Attract é uma solução "No-Code". Suas equipes de RH atualizam o site de forma totalmente autônoma graças à tecnologia "Click-to-Add".
Ele se integra com todos os ATS do mercado e oferece uma conexão nativa muito rápida com SAP SuccessFactors e SmartRecruiters.
Sim, você cria suas páginas com um design responsivo que se adapta automaticamente a todos os tipos de tela, inclusive em dispositivos móveis.
Absolutamente. Você pode gerenciar facilmente suas páginas em vários idiomas para atender às necessidades de seus escritórios no exterior.
Sim, o Arago Easy Attract é totalmente personalizável para respeitar sua identidade visual e fortalecer sua marca empregadora.