Temos notícias importantes para todos os utilizadores do SAP SuccessFactors Onboarding 1.0. A SAP tomou a decisão de descontinuar a solução Onboarding 1.0, com as etapas iniciais desse processo começando no segundo semestre de 2025. A descontinuação do Onboarding 1.0 está planeada para o primeiro semestre de 2026.
O que significa isto para os utilizadores do Onboarding 1.0? A partir do lançamento do 2º semestre de 2025, o Onboarding 1.0 entrará na fase de fim do ciclo de vida de manutenção. Isto significa que a aplicação deixará de receber patches ou correcções de erros, exceto patches de segurança. Além disso, as actualizações de conformidade para o ano de 2026 não serão disponibilizadas através do processo regular de correção. No entanto, note que o sistema continuará a estar disponível para utilização.
Tendo em conta estes desenvolvimentos, aconselhamos vivamente todos os clientes do SAP SuccessFactors Onboarding 1.0 a planearem proactivamente a sua transição para a nova solução Onboarding o mais rapidamente possível. A conclusão desta transição antes do lançamento do 2º semestre de 2025 é crucial para garantir uma continuação sem problemas dos seus processos de onboarding.
O sucesso de qualquer organização depende em grande medida da atração e retenção dos melhores talentos. No entanto, muitas empresas lutam para colmatar o fosso entre as expectativas dos candidatos e a experiência real do trabalhador, o que leva à insatisfação e a elevadas taxas de rotatividade.
Para enfrentar este desafio, as empresas com visão de futuro estão a recorrer a soluções digitais para melhorar o processo de onboarding e criar uma transição perfeita de candidato para colaborador empenhado e produtivo. O SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 é uma solução baseada na cloud que permite às organizações otimizar os seus programas de onboarding, proporcionando maior valor aos empregados e empregadores.
Ao adotar fluxos de trabalho automatizados, o SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 simplifica e optimiza o processo de integração. Esta automatização reduz a carga administrativa e poupa tempo valioso tanto aos empregados como aos empregadores. As tarefas manuais e a burocracia são minimizadas, permitindo que as equipas de RH se concentrem em iniciativas estratégicas, ao mesmo tempo que garantem uma experiência de onboarding perfeita para as novas contratações.
Com processos simplificados, as organizações podem acelerar o caminho para a produtividade e o envolvimento, estabelecendo uma base sólida para o sucesso a longo prazo.
O SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 permite que as organizações ofereçam uma jornada de integração personalizada para as novas contratações. As organizações promovem o envolvimento e a produtividade desde o primeiro dia, ligando-os a informações, pessoas e expectativas relevantes.
Com uma visão abrangente das suas funções, responsabilidades e da cultura da empresa, os novos funcionários adquirem uma compreensão mais profunda da sua contribuição, conduzindo a uma integração mais rápida na organização. Uma experiência de integração positiva não só aumenta a moral dos empregados, como também reforça o seu empenhamento na empresa.
Construído na poderosa plataforma da suite SAP SuccessFactors HXM, o Onboarding 2.0 oferece uma integração perfeita com outros módulos, como o Employee Central, Recrutamento, Aprendizagem e Desempenho. Esta abordagem unificada assegura um percurso holístico do colaborador, permitindo às organizações gerir e aproveitar eficazmente os dados dos colaboradores em vários processos de RH. Ao consolidar dados e processos, as organizações obtêm informações acionáveis, melhoram a colaboração e optimizam a tomada de decisões ao longo do ciclo de vida dos colaboradores.
O cumprimento dos requisitos regulamentares é crucial para as organizações. O SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 fornece formulários de conformidade pré-entregues, capacidades de localização e funcionalidades de proteção de dados, assegurando que as organizações cumprem as obrigações legais e salvaguardam a privacidade dos dados dos colaboradores. Estas funcionalidades incorporadas ajudam as organizações a navegar em cenários de conformidade complexos sem esforço, permitindo-lhes concentrarem-se nos seus objectivos empresariais principais.
O SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 oferece um suporte extensivo de API, permitindo uma integração perfeita com sistemas externos de HRIS, ATS, tratamento de documentos e aprovisionamento. Esta extensibilidade assegura a flexibilidade e a interoperabilidade com as ferramentas e processos existentes, permitindo às organizações alavancar os seus actuais investimentos em infra-estruturas, ao mesmo tempo que aproveitam o poder do SAP SuccessFactors. Ao integrarem-se com outros sistemas, as organizações podem otimizar ainda mais os seus fluxos de trabalho e a gestão de dados, aumentando a eficiência e a eficácia em toda a linha.
À medida que o panorama digital continua a evoluir, as empresas têm de adotar soluções que melhorem a experiência dos colaboradores e impulsionem a produtividade. O SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 permite que as organizações ofereçam uma experiência de onboarding perfeita e personalizada, tirando partido das funcionalidades de automatização, integração e conformidade para otimizar o percurso dos colaboradores.
Ao efetuar a transição para esta plataforma avançada de onboarding, as organizações podem estabelecer uma base sólida para o sucesso a longo prazo, assegurando que as novas contratações estão envolvidas, são produtivas e estão alinhadas com os valores e a cultura da empresa desde o início. Adopte o SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 e liberte o potencial para atrair, reter e desenvolver os melhores talentos no atual ambiente empresarial competitivo.
