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O Arago Easy Attract, a solução de site de carreiras fácil de utilizar proposta pela Arago, evolui regularmente para responder cada vez melhor às necessidades dos nossos clientes.
Descubra as diferentes actualizações desenvolvidas pelas nossas equipas: personalização de ofertas, novos blocos editoriais, funcionalidades SEO, tradução assistida por IA e melhoria da navegação, para valorizar a sua marca de empregador e tornar o percurso do candidato mais fluido.
Ao reforçar esta ligação com o SAP SuccessFactors, o Arago Easy Attract torna-se ainda mais relevante para as empresas que já utilizam soluções SAP SuccessFactors Recruiting.
Várias evoluções reforçam a autonomia das equipas na gestão do seu site de carreiras.
O Arago Easy Attract enriquece-se também com novos blocos concebidos para melhorar a valorização da marca de empregador.
A navegação do site de carreiras beneficia igualmente de várias melhorias.
O referenciamento natural é um dos principais vectores para atrair mais candidatos. O Arago Easy Attract reforçou, por isso, as suas funcionalidades SEO de forma a melhorar a visibilidade dos sites de carreiras e das ofertas de emprego nos motores de pesquisa.
Estas melhorias permitem trabalhar melhor a visibilidade do site de carreiras, mas também optimizar a experiência do utilizador graças a tempos de carregamento mais rápidos em blocos fundamentais como o JobMap e o JobList.
Para as empresas presentes em vários países ou com sites de carreiras multilingues, a gestão das traduções pode tornar-se rapidamente complexa. O Arago Easy Attract integra agora uma funcionalidade de tradução assistida por IA, que permite traduzir instantaneamente os conteúdos dos blocos nas línguas configuradas no site.
Esta evolução representa um ganho de tempo significativo para as equipas de RH e de comunicação. Facilita a actualização dos conteúdos, melhora a coerência entre versões linguísticas e permite proporcionar uma experiência mais adaptada aos candidatos internacionais.
Para além das funcionalidades visíveis, foram igualmente introduzidas numerosas melhorias na estabilidade, segurança e desempenho da plataforma.
Na Arago, apoiamos as empresas na transformação digital dos seus processos de RH, com uma forte experiência em SAP SuccessFactors, recrutamento e experiência do candidato.
Com o Arago Easy Attract, ajudamos as equipas de RH a criar, personalizar e fazer evoluir o seu site de carreiras de forma simples e autónoma, sem depender sistematicamente das equipas de IT ou de uma agência externa.
O objetivo é valorizar melhor a marca empregadora, estruturar os conteúdos de recrutamento e oferecer uma jornada do candidato mais fluida, desde a descoberta das vagas até à candidatura. O Arago Easy Attract permite, assim, que as equipas de RH giram o seu site de carreiras como uma verdadeira alavanca de atração e conversão de talentos.
A solução também facilita a divulgação das vagas graças às suas ligações com ambientes ATS como SAP SuccessFactors e SmartRecruiters.
Com a chegada do novo conector nativo para SAP SuccessFactors, o Arago Easy Attract reforça a coerência entre as ferramentas de recrutamento e o site de carreiras. As informações publicadas ficam mais centralizadas, mais fiáveis e mais simples de gerir no dia a dia.
A Arago acompanha, assim, as empresas na criação de sites de carreiras mais visíveis, mais personalizados e mais fáceis de administrar, respondendo aos desafios atuais do recrutamento: atratividade, experiência do candidato, autonomia das equipas, coerência da marca e desempenho digital.
Estas evoluções confirmam a ambição do Arago Easy Attract: oferecer às equipas de RH uma solução flexível, evolutiva e fácil de administrar para construir sites de carreiras mais eficazes.
Ao reforçar simultaneamente a personalização, a experiência do candidato, o referenciamento e a autonomia das equipas, a plataforma acompanha as empresas num desafio central: transformar o seu site de carreiras num verdadeiro motor de atracção e conversão de talentos.
O Arago Easy Attract é uma solução de site de carreiras proposta pela Arago. Permite às equipas de RH criar, personalizar e fazer evoluir o seu site de carreiras através de uma abordagem no-code, sem necessidade de competências técnicas específicas. O Arago Easy Attract foi concebido como um CMS de recrutamento no-code, pensado para criar e conectar um site de carreiras a um ATS sem expertise técnica.
Um site de carreiras não serve apenas para publicar ofertas de emprego. Também permite valorizar a marca empregadora, apresentar a empresa, as suas funções, valores, benefícios e processo de recrutamento. Por isso, desempenha um papel essencial na atração de candidatos e no incentivo à candidatura.
Sim. O Arago Easy Attract pode conectar-se a várias fontes de dados, incluindo SmartRecruiters e SAP SuccessFactors. Esta conexão ajuda a melhorar a colaboração entre os ambientes ATS e o site de carreiras, centralizar a divulgação das ofertas e garantir uma maior coerência das informações publicadas.
O Arago Easy Attract dá mais autonomia às equipas de RH na gestão do seu site de carreiras. Podem personalizar páginas, estruturar conteúdos, duplicar blocos ou sites existentes e atualizar o site com mais facilidade. A solução também permite duplicar um site de carreiras ou um bloco existente dentro de uma página.
Sim. As descrições de vagas podem agora ser personalizadas com o mesmo sistema de blocos utilizado para criar as páginas do site de carreiras. Isto permite estruturar melhor as ofertas, enriquecer os conteúdos e oferecer uma experiência mais coerente entre as páginas de marca empregadora e as páginas de ofertas.
Sim. O Arago Easy Attract inclui funcionalidades SEO pensadas para melhorar a visibilidade dos sites de carreiras e das ofertas de emprego nos motores de pesquisa. As equipas podem adicionar meta descriptions, receber alertas sobre parâmetros SEO recomendados e analisar a performance, a acessibilidade e as boas práticas do site com o PageSpeed Insights.
Sim. O Arago Easy Attract inclui uma funcionalidade de tradução assistida por IA, que permite traduzir instantaneamente os conteúdos dos blocos para os idiomas configurados no site. Isto facilita a gestão de conteúdos para empresas presentes em vários países ou que gerem sites de carreiras multilingues.
A Arago acompanha as empresas na implementação e otimização do seu site de carreiras, tendo em conta os seus desafios de RH, marca empregadora, organização e ecossistema de recrutamento. O objetivo é criar um site de carreiras coerente, simples de administrar e pensado para melhorar a experiência do candidato.
