No mundo profissional atual, é essencial oferecer soluções de RH que sejam acessíveis a todos os trabalhadores, incluindo os portadores de deficiência. A acessibilidade digital e as ferramentas inclusivas desempenham um papel vital na integração e desenvolvimento destes indivíduos na empresa. É neste contexto que a solução myMeta se posiciona como uma mais-valia para enriquecer o SAP SuccessFactors e promover uma abordagem inclusiva dos recursos humanos.
A acessibilidade das soluções de RH é de importância vital para as pessoas com deficiência. Permite-lhes beneficiar das mesmas oportunidades que os seus colegas e contribuir plenamente para o sucesso da empresa. A acessibilidade deve abranger todos os aspectos dos processos de RH, desde a gestão de talentos e o desenvolvimento profissional até à avaliação do desempenho e à formação.
O SAP SuccessFactors é uma solução de RH líder de mercado. Oferece uma vasta gama de funcionalidades para a gestão de recursos humanos, como a gestão de talentos, a gestão do desempenho, o planeamento da sucessão, etc. No entanto, para garantir uma abordagem verdadeiramente inclusiva, é essencial melhorá-la com ferramentas especificamente concebidas para satisfazer as necessidades das pessoas com deficiência.
myMeta é uma solução inovadora que melhora a acessibilidade do SAP SuccessFactors. Graças às suas funcionalidades adaptadas, myMeta melhora a experiência do utilizador para pessoas com deficiência e facilita a sua integração no sistema global de RH. Aqui estão apenas alguns exemplos das principais funcionalidades oferecidas pelo myMeta:
myMeta oferece uma interface personalizável adaptada às necessidades específicas de cada utilizador. Os indivíduos podem modificar as definições visuais, auditivas e motoras de acordo com as suas preferências e capacidades, melhorando assim a sua experiência global.
myMeta integra funções de assistência à navegação para pessoas que têm dificuldade em navegar em interfaces tradicionais. Ferramentas de navegação simplificadas, tais como atalhos de teclado e comandos de voz, facilitam a utilização do SAP SuccessFactors.
O myMeta facilita a criação e gestão de conteúdos acessíveis no SAP SuccessFactors. Oferece funcionalidades como a transcrição automática de vídeos, a conversão de documentos em formatos legíveis por tecnologias de apoio e a verificação em tempo real da acessibilidade dos conteúdos.
myMeta oferece recursos de formação e sensibilização para utilizadores e profissionais de RH. Estes recursos têm como objetivo promover uma cultura inclusiva e fornecer os conhecimentos necessários para integrar plenamente as pessoas com deficiência em todas as áreas da organização.
Em conclusão, o myMeta melhora significativamente a acessibilidade do SAP SuccessFactors, servindo como uma ferramenta crucial para promover a inclusão no local de trabalho. Ao integrar funcionalidades como uma interface personalizável, suporte de navegação e criação de conteúdos acessíveis, o myMeta garante que as soluções de RH satisfazem as necessidades de todos os colaboradores, incluindo os que têm deficiências.
Esta abordagem não só ajuda as pessoas a realizarem todo o seu potencial, como também sublinha a importância da acessibilidade na criação de um ambiente de trabalho equilibrado e produtivo. Com as suas caraterísticas inovadoras e recursos dedicados de formação e sensibilização, o myMeta incorpora o compromisso para com um mundo de trabalho inclusivo onde todos têm as mesmas oportunidades de prosperar.
A Arago é também parceira da myMeta, reforçando ainda mais as capacidades da plataforma. Se tiver alguma dúvida ou quiser discutir o seu projeto, não hesite em contactar-nos para mais informações.
A Arago é também parceira da myMeta, reforçando ainda mais as capacidades da plataforma. Se tiver alguma dúvida ou quiser discutir o seu projeto, não hesite em contactar-nos para mais informações.
