Une décennie d’expertise et d’innovation RH : Arago, acteur clé en Suisse

Il y a dix ans, Arago posait ses premiers jalons en Suisse avec une ambition claire : accompagner les entreprises dans leur transformation digitale des fonctions RH et finance. À l’époque, le marché suisse était en pleine mutation, avec des organisations cherchant à moderniser leurs processus pour gagner en agilité et en efficacité. Arago a relevé ce défi en s’appuyant sur des solutions innovantes et une approche centrée sur l’humain. 

En dix ans, Arago s’est imposé comme un partenaire stratégique pour les entreprises suisses, grâce à deux solutions phares : SAP SuccessFactors, pour la gestion des talents, et SAP Concur, pour la gestion des dépenses professionnelles.

Un accompagnement complet qui s’appuie non seulement sur ces solutions leaders, mais aussi sur l’expertise et le conseil de nos consultants pour accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation.

Chez Arago, nous nous appuyons également sur nos propres applications innovantes : les technologies développées par nos équipes viennent enrichir l’écosystème SAP, en apportant des fonctionnalités complémentaires adaptées aux besoins spécifiques des entreprises (gestion budgétaire, gestion et synchronisation des données, gestion des besoins de formation, gestion des factures et des dépenses professionnelles...).

Cette approche globale a permis à des organisations prestigieuses de repenser leurs processus RH et financiers. Avec une équipe locale basée à Genève, Arago a su créer une relation de proximité avec ses clients, favorisant la compréhension des enjeux propres au marché suisse et bâtissant des partenariats durables.

Les transformations menées par Arago se traduisent par des bénéfices tangibles pour les entreprises. Parmi eux :

• Une productivité accrue : automatisation des processus RH et financiers, libérant du temps pour des missions à forte valeur ajoutée.
• Une expérience collaborateur améliorée : des outils intuitifs qui simplifient le quotidien et renforcent l’engagement.
• Transparence et conformité : meilleure traçabilité des dépenses et sécurisation des données.
• L’optimisation des délais : réduction significative du temps de traitement des notes de frais et des validations RH.

Ces résultats contribuent à simplifier et sécuriser l’écosystème RH et Finance, tout en offrant aux collaborateurs une expérience fluide et moderne.

L’avenir s’annonce prometteur pour Arago. Les défis à venir dans le secteur RH et finance sont nombreux : intelligence artificielle, exploitation des données, durabilité... Nos équipes entendent continuer à innover pour répondre aux attentes des entreprises et des collaborateurs suisses, mais aussi outre Atlantique, comme le Canada dont Arago a ouvert ses bureaux en cette année 2025.

Au-delà des solutions technologiques, Arago accompagne également les organisations dans la définition de leur vision stratégique, le choix des solutions adaptées et la réussite de leur transformation. Nos experts vous aident à anticiper les défis, à conduire le changement et à faire de la transformation RH un véritable levier de performance.

Pour en savoir plus et bénéficier des conseils de nos experts, consultez nos webinars consacrés aux nouveaux défis RH et financiers.