Petit-déjeuner RH : regards croisés sur l’innovation et l’IA dans les pratiques RH

Les directions RH font face à des transformations profondes : nouvelles attentes des collaborateurs, évolution du rôle des managers, intégration progressive de l’intelligence artificielle dans les pratiques RH...

Dans ce contexte, prendre le temps d’échanger avec ses pairs devient essentiel pour confronter les approches, partager les expériences et identifier de nouvelles pistes d’innovation.

Arago et myMeta vous invitent à un petit-déjeuner d’échanges entre décideurs RH, dans un cadre confidentiel au Plaza Athénée.

Au programme : retours d’expérience, discussions ouvertes et regards croisés autour de l’évolution des pratiques RH.

Un point de départ : comment repenser les campagnes d'évaluation et les formulaires de performance pour en faire de véritables leviers managériaux ?

Le point de départ de la discussion sera la manière dont certaines organisations repensent leurs campagnes d’évaluation et leurs formulaires de performance pour en faire de véritables leviers managériaux.

Lors de cette session, Thomas Plantive, Compensation & Benefits Specialist & HRIS PMO  chez Capital Fund Management, un acteur majeur du secteur financier, partagera son expérience sur la transformation de ses campagnes d’évaluation :

• Comment repenser le formulaire de performance pour qu’il accompagne réellement le management
• Comment simplifier l’expérience pour favoriser l’engagement des managers et collaborateurs
• Quels enseignements tirer pour faire évoluer ses pratiques RH

Une matinée d’inspiration et d’échanges entre pairs

Ce rendez-vous est conçu comme un moment privilégié pour :

• Partager les pratiques innovantes d’organisations qui repensent leurs campagnes d’évaluation
• Découvrir comment l’IA et les nouvelles approches RH transforment la gestion de la performance
• Échanger avec d’autres DRH, HRIS et responsables Talent confrontés aux mêmes enjeux
• Identifier des idées concrètes pour moderniser vos processus RH

Un moment pour confronter les approches

Au-delà des retours d’expérience, ce petit-déjeuner sera aussi l’occasion de discuter entre pairs :

• Comment les entreprises réinventent leurs campagnes d’évaluation
• Comment l’IA et les nouveaux usages transforment la relation manager–collaborateur
• Quelles pratiques fonctionnent réellement sur le terrain

Pour les organisations déjà équipées de myMeta, ce sera également une opportunité de découvrir comment d’autres entreprises utilisent la plateforme et s’en inspirer pour aller plus loin.

Les places étant limitées afin de garantir le caractère intimiste de l'événement, inscrivez-vous au plus vite !